Tijdens deze vormingsdag leer je de meerwaarde van een beleidsmatige aanpak van de alcohol- en drugproblematiek. Je leert de basisprincipes van beleidsmatig werken en krijgt een introductie van de verschillende stappen bij het ontwikkelen van een alcohol- en drugbeleid binnen een organisatie. Praktische handvatten (tips, tools, voorbeelden,…) om aan de slag te gaan bij het ontwikkelen van een alcohol- en drugbeleid worden overlopen en uitgeprobeerd. Eerste ervaringen in het coachen van organisaties worden in groep besproken. Na de vormingsdag voel je je gesterkt om organisaties stapsgewijs te coachen in het ontwikkelen van een alcohol- en drugpreventiebeleid.
Theoretische introductie met veel oefenmomenten
- Voormiddag
- Vier pijlers van een alcohol- en drugbeleid
- Draaiboeken en methodieken per pijler
- Namiddag
- Stappen van een coachingsproces, tips, succesfactoren en valkuilen
- Oefenmoment– supervisie
