In deze train-de-trainer ga je actief aan de slag door vormingsmethodieken te ervaren en zelf uit te proberen. Je krijgt de gelegenheid om eigen leerdoelen in te brengen.
We geven je ook tips en tools om een veilige leeromgeving te creëren en een vormingsprogramma samen te stellen.
We baseren we ons in deze train-de-trainer op de herwerkte, vierde editie van het standaardwerk van Miller & Rollnick ‘Motivational interviewing: helping people change and grow’ (2023).
Je ontvangt de uitgebreide trainersmap ‘Motiverende gespreksvoering in de alcohol- en drughulpverlening’, een leidraad en plukboek voor het samenstellen en begeleiden van trainingen over motiverende gespreksvoering bij middelenproblemen. Bij deze map horen ook video’s met demonstratiegesprekken.
Dag 1
- Methodieken voor kennismaking en groepsvorming
- Opfrissen van de elementen van motiverende gespreksvoering
- Eigen leerdoelen verfijnen en keuze van oefening
Dag 2 en 3
- Iedere deelnemer krijgt de kans te oefenen in het geven van vorming, met een trainersmap met trainingsmethodieken ter inspiratie
- In de oefeningen komen de verschillende elementen van motiverende gespreksvoering aan bod
- We oefenen in het constructief feedback geven
Dag 4
- Wat is er nodig is om motiverende gespreksvoering te leren en hoe kan ik het leerproces bevorderen?
- Waar hou ik rekening mee bij het samenstellen van een vormingsprogramma?
